Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» при рождении ребенка государство оказывает финансовую поддержку, в том числе в виде выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Право на пособие имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Другие члены семьи или родственники ребенка имеют право на пособие лишь в том случае, если находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - отпуск по уходу за ребенком). Отметим, что указанным лицам пособие назначается только после того, как прекращается его выплата матери.

Право на пособие возникает со дня:

• предоставления отпуска по уходу за ребенком или дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам;
• рождения ребенка - если мать не воспользовалась правом на пособие по беременности и родам либо не имела на него права.

Если у работника - гражданина Республики Беларусь ребенок рождается за границей, право на пособие возникает не ранее дня регистрации ребенка по месту жительства одного из родителей (единственного родителя) в Республике Беларусь.

Документы, необходимые для назначения пособия:

Пособие назначается на основании определенного перечня документов. При представлении копий документов, не заверенных в установленном законодательством порядке, требуется наличие подлинников. Подлинники документов сверяются с представленными копиями, заверяются в установленном законодательством порядке и возвращаются гражданину.

• заявление;
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• свидетельства о рождении детей (при воспитании в семье двоих и более несовершеннолетних детей - не менее двух свидетельств о рождении) (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, - при наличии таких свидетельств);
• копия решения суда об усыновлении - семей, усыновивших детей;
• копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства) - для лиц, назначенных опекунами (попечителями) ребенка;
• удостоверение инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии - для ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет;
• удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий - для граждан, постоянно (преимущественно) проживающих на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение;
• свидетельство о заключении брака - в случае, если заявитель состоит в браке;
• копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, - для неполных семей;
• справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам.
• выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей), опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость, - в случае необходимости определения места назначения пособия;
• справка о том, что гражданин является обучающимся;
• справка о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращения выплаты пособия - при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим членом семьи или родственником ребенка;
• справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты - в случае изменения места выплаты пособия.
• справка о месте жительства и составе семьи или копия лицевого счета, выданная организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющей жилищно-коммунальные услуги, - для лиц, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь;
• документы или сведения, подтверждающие неполучение аналогичного пособия за пределами Республики Беларусь, - для полных семей, в которых один из родителей постоянно проживает на территории государства, с которым у Республики Беларусь заключены международные договоры, двусторонние соглашения о сотрудничестве в области социальной защиты;
• справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или выписки (копии) из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет - для лиц, которым предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Размеры пособий:

Размер пособия определяется исходя из среднемесячной заработной платы работников в Республике Беларусь (СЗП)

• на первого ребенка - 35% СЗП;
• на второго и последующих детей - 40% СЗП;
• на ребенка-инвалида - 45% СЗП независимо от очередности его рождения в семье.

Лицам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение, пособие при представлении документов, подтверждающих данные обстоятельства, назначается и выплачивается в размере 150% от установленного

При определении размера пособия учитываются дети в возрасте до 18 лет, воспитываемые в семье (в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы), вне зависимости от места их обучения, формы получения образования, режима пребывания в учреждениях образования и нахождения их в детских интернатных учреждениях. Если родители, расторгнувшие брак или не состоявшие в браке, проживают раздельно, детей следует учитывать в семье того родителя, на воспитании которого они находятся

При определении размера пособия не учитываются дети:

• в отношении которых родители лишены родительских прав;
• отобранные из семьи;
• умершие;
• воспитываемые в приемных семьях, детских домах семейного типа
• старше 18 лет. 

Пособие назначается и выплачивается в размере 50% от установленного, в частности, если лицо, осуществляющее уход:

• работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей. При этом, если данное лицо работает на условиях неполного рабочего времени одновременно у нескольких нанимателей, но не более половины месячной нормы, пособие выплачивается в полном размере;
• работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
• выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности. В этом случае пособие выплачивается в размере 50% от установленного на период действия договора;
• выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя. При этом, если лицо выполняет работу на дому только у одного нанимателя, пособие назначается и выплачивается в полном размере.