Социальное партнёрство | Московский районный г. Минска комитет Белорусского профсоюза работников образования и науки
+375 (17) 207-48-23, mosprof@minsk.edu.by
ул. Рафиева, 7 (здание СШ №170), каб. 109, г. Минск
Перейти на сайт Управления образования, спорта и туризма администрации Московского района г. Минска

Социальное партнёрство

17 октября 2016 г.
Подписание соглашения между управлением образования, спорта и туризма администрации Московского района г. Минска и Московской районной г. Минска организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки на 2016-2019 годы.
Начальник управления образования, спорта и туризма администрации Московского района г. Минска
Куницкая А.Д.
Председатель Московской районной г. Минска организации Белорусского профсоюза работников образования и науки
Артёменко Л.В.
 

Социальное партнёрство – форма взаимодействия органов государственного управления и профессиональных союзов, уполномоченных в соответствии с актами законодательства представлять их интересы при разработке и реализации социально-экономической политики государства, которая основана на учёте интересов различных слоёв и групп общества в социально-трудовой сфере посредством переговоров, консультаций, отказа от конфронтации и социальных конфликтов.

Сложившаяся сегодня система социального партнёрства Республики Беларусь представляет собой иерархическую систему, звеньями которой являются соглашения на национальном, отраслевом, местном уровнях и коллективные договоры предприятий и организаций.

Общий принцип согласования состоит в том, что соглашения более высокого уровня иерархии имеют приоритет при заключении соглашений договоров и соглашений на более низких ступенях. Поэтому заключение Генерального (национального) соглашения предшествует заключению отраслевых и местных соглашений, а заключение последних – заключению коллективных договоров предприятий и организаций. При этом отраслевые соглашения не должны снижать уровня социально-трудовых обязательств, определяемых Генеральным соглашением, а региональные – обязательств отраслевых соглашений. Коллективные договоры предприятий и организаций не должны ухудшать положение работников по сравнению с обязательствами, принятыми в рамках соглашений вышестоящих уровней, действие которых распространяется на предприятие, организацию.

Свои отношения с органами государственной власти Московский районная г.Минска организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки строит на принципах социального партнерства. Важнейшим элементом системы социального партнерства является районное Соглашение – Соглашение между управлением образования, спорта и туризма администрации Московского района города Минска и Московской районной г. Минска организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки, которое устанавливает гарантии по обеспечению приемлемых условий труда и отдыха, занятости и переподготовки кадров, по решению других важнейших социально-бытовых проблем работников. Возникающие спорные вопросы и проблемы, решаются путём проведения переговоров и консультаций.

На уровне организаций во всех учреждениях образования нормой трудовых отношений является разработка и согласование с профкомом локальных нормативных актов, определяющих трудовые отношения в коллективе: коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, инструкций по охране труда, графиков работы, отпусков и прочее. Председатели профкомов входят в состав комиссий, создаваемых в учреждениях. Всегда есть возможность принять участие в решении наболевших вопросов.

Соглашения

Генеральное соглашение

Отраслевое соглашение

Городское соглашение

Районное соглашение

Информация для первичных профсоюзных организаций