28 апреля – Всемирный день охраны труда!
Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2023 году «Безопасная и здоровая рабочая среда – основополагающий принцип и право в сфере труда».
В рамках Всемирного дня охраны труда в учреждениях образования Московского района проводится Неделя нулевого травматизма с рядом мероприятий:
- круглые столы и семинары на темы «Приоритет жизни и здоровья работника», «Формирование культуры безопасности труда», «Позитивная культура охраны труда – залог нулевого травматизма», интерактивный диалог «Охрана труда – забота твоя!», анкетирование работников, интеллектуальные игры и выставки детских рисунков «Безопасный труд глазами ребёнка»(гимназия № 10, 41, 61, 174, 192, СШ № 3, 9, 26, 60, 67, 83, 101, 105, 154, 155, 161, 165, 181, 207, 208, 209, 213, 215, 218, 219, д/д № 3, д/с № 7, 14, 104, 115, 128, 139, 152, 170, 213, 235, 329, 336, 373, 387, 397, 400, 453, 500, 513, 523, 542, 544, 547, 549, 554, 557, 558, 560, 563, 575, 576).
Общественными инспекторами по охране труда и председателями первичных профсоюзных организаций подготовлены видеоматериалы, презентации на актуальные темы улучшения условий и охраны труда, профилактики травматизма и заболеваний, связанных с трудовой деятельностью.
7 октября - Всемирный день действий за достойный труд!
Начиная с 2008 года по инициативе Международной конфедерации профсоюзов ежегодно 7 октября отмечается Всемирный день действий за достойный труд. В этот день профсоюзы всего мира совместно выступают за обеспечение всех трудящихся достойным трудом. Они требуют, чтобы концепция достойного труда легла в основу правительственных программ, поскольку только таким образом можно обеспечить экономический рост и построить новую экономику, в которой человек, а не бизнес, будет находиться на первом месте.
Что такое достойный труд?
В соответствии с определением Международной организацией труда (МОТ) достойный труд – это высокопродуктивная работа, которая гарантирует достойную зарплату и социальную защиту мужчин и женщин в условиях свободы объединения, отсутствия дискриминации, безопасности на рабочих местах и уважение к человеческому достоинству. Каждый человек должен иметь возможность получить работу, которая бы обеспечила достойный уровень жизни.
Если Вас:
— лишают права создать и вступить в профсоюзную организацию;
— незаконно уволили или принудили уволиться;
— заставляют работать сверхурочно без оплаты;
— лишают права на отпуск.
Твои права смогут защитить:
— профсоюзы;
— Уполномоченный по правам человека в РБ;
— инспекция труда и социальной защиты;
— органы прокуратуры;
— судебные органы.
В Республике Беларусь работает Национальный Совет по трудовым и социальным вопросам, созданный из равного количества представителей профсоюзов, работодателей и правительства. Принято Генеральное Соглашение, заключены и реализуются отраслевые и территориальные Соглашения. В трудовых коллективах профсоюзными организациями и нанимателями заключаются коллективные договоры, действием которых охвачено 96 % экономически активного населения страны. Гарантии и льготы через эти документы распространяются более чем на 4 млн. человек.
С 1 по 7 октября 2022 года в рамках Всемирного дня действий за достойный труд в учреждениях образования Московского района г.Минска прошли различные мероприятия, на которых члены профсоюза ознакомились с целью и принципами Программы достойного труда, обсудили проблемы реализации достойного труда (гимн. № 192, СШ № 154, 155, 207, 209, 213, 215, 218, д/с № 104, 172, 496, 513, 557, 558 и др.):
В первичной профсоюзной организации ГУО «Ясли-сад № 513 г.Минска» состоялся «Круглый стол», где председатель профкома Мороз Наталия Михайловна, общественный инспектор по охране труда Никитик Светлана Аркадьевна разъяснили права и льготы, распространяемые на работников учреждения, напомнили правила безопасности на рабочем месте, гарантии Конституции Республики Беларусь каждому работнику.
В рамках Всемирного дня действий за достойный труд в государственном учреждении образования "Средняя школа № 213 г.Минска" прошел круглый стол, участниками которого были члены профсоюзного комитета, администрации учреждения, представители трудового коллектива и молодежи. На мероприятии обсуждали вопросы оплаты труда, вопросы создания благоприятных условий труда. По итогам плодотворной работы решили организовать работу группы по оздоровительной гимнастике для членов коллектива, оборудовать комнату психологической разгрузки
С сотрудниками государственного учреждения образования "Средняя школа № 207 г.Минска" состоялся круглый стол на тему «Социально-экономическая защита членов профсоюза», в ходе которого рассматривались вопросы по обеспечению качественного рабочего места, соблюдению санитарно-гигиенических нормативов, организации питания сотрудников.
А в ГУО "Средняя школа № 154 г. Минска", "Средняя школа № 155 г. Минска", "Средняя школа № 215 г. Минска", "Средняя школа № 218 г. Минска" прошел круглый стол по вопросам соблюдения законодательства в рамках системы оплаты труда "Достойный и безопасный труд – право каждого человека".
В первичной профсоюзной организации ГУО «Ясли-сад № 496 г.Минска» совместно с руководителем провел круглый стол «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны». Были рассмотрены вопросы охраны труда, предотвращения производственного и детского травматизма, создания безопасных условий труда работников и воспитанников.
В первичных профсоюзных организациях ГУО «Ясли-сад № 104 г.Минска», «Ясли-сад №172 г. Минска» былпроведён семинар-диспут «Достойный труд – это залог социальной стабильности».
Профсоюзными комитетами первичных профсоюзных организаций ГУО «Средняя школа № 209 г.Минска», «Ясли-сад № 557 г.Минска», «Ясли-сад № 558 г.Минска» организована акция “Безопасный труд – достойный труд", а в ГУО «Гимназия № 192г. Минска» прошла акция «Вопрос – ответ» в поддержку достойного труда с соблюдением мер безопасности (на вопросы членов коллектива ответила Фролова Л.А., председатель профсоюзного комитета).
